1月10日,由中原粮食集团党委委员、副总经理张志贤带领考核组,对多福多2024年工作进行综合考核。
在召开的民主测评会上,张志贤代表考核组介绍了综合考核的背景,并从强化思想认识、严肃工作纪律、流程民主公开等提出了系列要求和意见。多福多董事长、总经理李国坤代表领导班子作总结并作个人述职述廉述学报告,系统回顾总结了领导班子和本人在过去一年中,团结和带领广大员工在政治思想建设、班子自身建设、提升工作实绩、推进作风建设等方面的举措和成果。最后,参会的公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表,现场填写了民主测评票。通过测评环节,对公司领导班子和班子成员的政治素质、履职能力、工作作风、工作绩效、廉洁自律、学习能力等进行了全面、客观的评价。
民主测评会结束后,考核组与公司班子班子成员中层管理人员、部分职工代表进行了个别谈话,多角度了解领导班子整体运行、班子成员政治表现,以及存在的问题不足等情况。同时,考核组也查阅了相关的资料,并进行实地检查考察。
此次考核,是多福多2018年组建成立以来,第一次正式接受集团年度考核。通过考核工作,不仅是对2024年各项工作的一次全面梳理和系统考察,也充分体现集团对多福多经营发展的大力支持和充分重视,使考核真正成为加强领导班子建设和激励管理人员干事创业的有效手段。